为进一步贯彻落实区机关作风建设会议精神，结合公务员职业道德主题教育实践活动，社会事业局从四方面入手，全面推进社会事业系统作风行风建设。
    一是加强教育。组织全局公务员每人撰写一篇公务员职业道德教育方面的文章；每一个处室派一人参加局组织的职业道德教育演讲比赛；组织卫生系统的领导干部和局中层干部在区法院旁听相关案件庭审；邀请市中级人民法院副院长张建文作廉政教育专题报告，全区教育卫生系统领导干部和局中层聆听了报告。二是落实责任。结合会议和活动，局领导与基层单位的负责人签订了党风廉政建设责任书，明确权利和义务，形成一级抓一级，层层抓落实的良好氛围；针对一所卫生院近期发生的一起安全责任事故，召开专题会议，通报情况及对相关责任人的处理决定，强化责任意识，加强核心制度的执行。三是强化督查。通过明察暗访，加强对“五条禁令”、“五项要求”执行情况的督查，编发《作风行风建设活动简报》，通报各处室和基层单位贯彻落实作风行风建设情况。四是兑现奖惩。将查渎治懒活动结果与局机关、教育、卫生基层单位工作人员年度考核相挂钩，与绩效工资发放相挂钩，与岗位聘用相挂钩，评出局机关优秀员工七人，其中两人分别获区金牌员工和银牌员工称号，确定基层单位2011年度考核不合格等次两人，不定等次一人。