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药监分局“四个提升”推动工作上新台阶 来源：管理员发布时间：2012-09-14 分享: 在“勤廉双优”岗位教育活动中，药监分局密切结合工作实际，重点从解放思想、执行力度、工作作风、工作效率、廉洁自律、大局观念、服务意识等方面系统查找存在的薄弱环节和问题，认真分析原因，下大力气进行整改，以“四个提升”推动工作上新台阶。一是调查研究，提升解决实际问题的能力。积极走进企业，认真开展调查研究，先后走访企业25家次，形成了一些有价值的调研建议与对策，调研成果得到了上级部门的充分肯定。二是勇于担当，提升干部责任意识。做到脚踏实地，放下架子、扑下身子，深入基层、一线工作，接受任务不找借口，执行任务不怕困难，完成任务不打折扣，处处敢为先，事事敢负责。三是真抓实干，提升贯彻执行力。树立强烈的危机意识和进取精神，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作。四是服务企业，提升科学监管能力。以“科学监管、保障民生、促进发展”为工作主线，把企业的困难作为服务的重点，把群众的利益作为追求的目标，把群众的满意作为衡量的标准，使每一位干部职工都能正确认识和理解“监管与发展”的地位及关系，不断提高监管业务水平，提升科学监管能力，更好的为食品药品监管职责服务。

药监分局“四个提升”推动工作上新台阶