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药监分局：“四个提升”推动工作再上新台阶 来源：管理员发布时间：2012-10-19 分享: 在“勤廉双优”岗位教育活动推进过程中，药监分局立足工作实际，多角度着手，系统查找存在的薄弱环节和问题，认真分析原因，专项进行整改，以“四个提升”推动工作再上新台阶。一是调查研究，提升解决实际问题的能力。积极走进企业，认真开展调查研究，先后走访企业25家次，形成一批有价值的调研建议与对策，调研成果得到上级部门的充分肯定。二是勇于担当，提升干部责任意识。做到脚踏实地，放下架子、扑下身子，接受任务不找借口，执行任务不怕困难，完成任务不打折扣，处处敢为先，事事敢负责。三是真抓实干，提升贯彻执行力。树立强烈的危机意识和进取精神，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，尽心尽力、不折不扣地履行职责，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作。四是服务企业，提升科学监管能力。以“科学监管、保障民生、促进发展”为工作主线，把企业困难作为服务重点，把群众利益作为追求目标，把群众满意作为衡量标准，使每一位干部职工都能正确认识和理解“监管与发展”的关系，不断提高监管业务水平，提升科学监管能力。

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