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药监分局:“四个提升”推动工作再上新台阶

来源:管理员发布时间:2012-10-19 分享 
    在“勤廉双优”岗位教育活动推进过程中,药监分局立足工作实际,多角度着手,系统查找存在的薄弱环节和问题,认真分析原因,专项进行整改,以“四个提升”推动工作再上新台阶。一是调查研究,提升解决实际问题的能力。积极走进企业,认真开展调查研究,先后走访企业25家次,形成一批有价值的调研建议与对策,调研成果得到上级部门的充分肯定。二是勇于担当,提升干部责任意识。做到脚踏实地,放下架子、扑下身子,接受任务不找借口,执行任务不怕困难,完成任务不打折扣,处处敢为先,事事敢负责。三是真抓实干,提升贯彻执行力。树立强烈的危机意识和进取精神,把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,尽心尽力、不折不扣地履行职责,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作。四是服务企业,提升科学监管能力。以“科学监管、保障民生、促进发展”为工作主线,把企业困难作为服务重点,把群众利益作为追求目标,把群众满意作为衡量标准,使每一位干部职工都能正确认识和理解“监管与发展”的关系,不断提高监管业务水平,提升科学监管能力。

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