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常州市城市管理行政执法支队新北大队多措并举促廉政 来源：管理员发布时间：2011-10-25 分享:     2011年以来，常州市城市管理行政执法支队新北大队不断加强党风廉政建设、机关作风建设，积极开展党风廉政教育、“创先争优”、“六查六比”等活动，不断提升党风廉政建设和城管执法工作水平。
    一、加强组织领导，落实工作责任。分别与市支队、区城建局签订《党风廉政建设责任书》，根据《关于加强执法队员作风建设的实施意见》要求，与各内设股室和下辖中队签订《2011年度作风建设责任书》，明确各部门“一把手”负责作风建设和党风廉政建设，将作风建设和党风廉政建设工作列入议事日程落到实处。
    二、加强廉政教育，增强廉洁意识。坚持每月一次政治、行风、廉政教育和支部党员大会，并依据《2011年党课教育计划》坚持每月组织党员进行学习。今年，组织全体党员及入党积极分子进行党员党史知识竞赛和党风廉政建设知识竞赛。
    三、强化督察考核，畅通投诉渠道。抓制度落实。建立健全支队、大队、中队三级督察考核体系，构筑全方位的监督体系，真正形成以制度为依据、与奖惩相挂钩的督察考核机制。抓举报投诉处理。落实24小时值班制度，与举报投诉群众面对面交流，及时听取百姓心声，及时处置反馈情况，解决群众反映的热点难点问题。截至目前，共处理各类投诉1526件，做到事事有回音，件件有着落。
    四、开展主题活动，加强作风建设。一是开展创先争优活动。认真贯彻落实《关于在深入开展创先争优活动中实行公开承诺的通知》（常新创先发[2011]1号）文件精神，大力开展“加强党建，内强素质；倾心服务，外塑形象”主题活动，签订党员公开承诺书，努力塑造新北城管队伍新形象。二是开展“六查六比”活动。落实区委“四铁”要求，以创建“六型队员”（即：学习型、创新型、实干型、亲民型、服务型、廉洁型）为目标，开展以查学习，比素质；查纪律，比态度；查制度，比规范；查工作，比贡献；查服务，比创新；查廉洁，比形象为内容的“六查六比”活动，着力解决执法队员的思想观念、精神状态、作风纪律、工作水平等方面存在的问题。三是开展“勤廉双优”主题教育活动。根据《关于在全局公职人员中开展“勤廉双优”主题教育活动的实施方案》文件精神，认真开展“专题调研，查摆问题”活动，全体队员针对自身工作的薄弱环节、廉政风险点等进行了自查，并作出承诺。四是排忧解难，关爱百姓。组织开展“三走进、三提升”活动，通过“走进社区、走进企业、走进校园”，增加大队与基层之间的互动，着力解决群众提出的关于城市管理方面的难点难点问题，以此提升为人民服务的意识，提升群众的满意度，提升群众对于城市管理的参与度。

常州市城市管理行政执法支队新北大队多措并举促廉政