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新北区纪委加强干部队伍建设四项举措提升纪检监察干部履职尽责能力 来源：管理员发布时间：2011-03-23 分享:     新北区纪检监察干部队伍大幅调整，吸收了更多年轻学历高的干部同志，为队伍注入了活力，增添了生机。区委常委、纪委书记汤建龙对调整后进一步加强纪检干部队伍建设，提升履职尽责能力提出四点要求：
    一是善于学习。要广学，在加强业务知识学习的同时，要广泛阅读法律、经济、科技和社会管理等方面的书籍，通过学理论增强党性，学业务拓宽视野，学以致用，增强能力。要勤思。要把握全局、围绕中心、服务大局，富有思想，勤于思考、拓展思路，善于洞悉反腐倡廉工作的大势，用敏锐的观察力、缜密的思考力和丰富的想象力去做好工作，站在政治的高度考虑问题。要创新。要用自己独到的见解，抓住机遇，自由创造，不断开创反腐倡廉建设新局面。作为纪检组织的负责人，要用自己的领导能力和人格魅力去引导、带动、激发每一名干部各尽其能、各显身手，充分发挥他们的聪明才智，共同推动纪检监察工作不断向前发展。
   二是专于做事。要专业，要把纪检监察业务作为自己的主业，种好自己的自留田、责任田，通过认真学习、实践总结，不断提高能力水平，努力成为纪检工作的行家里手，创出品牌和特色；要专注，要把自己的时间、精力和智慧凝聚到所要干的事情上，及时归纳总结，从而最大限度地发挥积极性、主动性和创造性，努力实现自己的目标。要专心，要用心专一、用心良苦，全心全意服务，这里的“心”是要有事业心、责任心和律己心，纪检监察干部的责任心如何，是否用心做事，直接关系到我区反腐倡廉建设和纪检监察工作的质量和水平，要把“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”作为追求的目标，积极投身于纪检监察事业。
    三是诚于做人。要有情，纪检监察工作做的是人的工作，以人为本是科学发展观的核心要求，对党、对党员干部和人民群众要充满深厚的感情，时刻保持同人民群众密切联系。加强交流沟通，坚持坦诚相待，不断增强纪检监察组织的亲和力、凝聚力和影响力。要真诚，执政为民是我们党的执政理念，加强和改进新形势下群众工作，就要坚持一切从实际出发，深入到基层和人民群众中去，真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，真正维护群众利益，努力做到一言一行符合群众期望，一举一动符合发展要求，一点一滴符合实际情况。要感恩，要有一颗感恩的心，当离开一个单位时，要想自己在这个单位工作期间，学到了什么，留下了什么，有哪些收获，组织给了什么，纪检监察干部工作上干出成绩决不能忘本，要懂得感恩，对组织的培养，要以踏踏实实、认认真真地工作来回报。要团结，要团结他人，理解他人，善待他人，工作中取得成绩，是大家共同努力的结果，不要把功劳据为己有，这才是健康的心态，才能产生凝聚力、向心力，进而能把工作做得更好。
    四是严于管理。要执纪护法。查办案件是惩治腐败的重要手段，是检验反腐倡廉成果的重要标志，要通过查处一批影响经济社会发展的、损害群众切实利益的、失职渎职造成严重后果的大要案件，坚决维护党纪国法的严肃性和权威性。要健全制度。反腐倡廉建设是一项长期性、持久性、系统性的工程，要坚持以教育强基、以制度巩固、以监督约束、以改革推进、以惩处震慑，以纠风治乱，不断建立健全制度，积极构建惩治和预防腐败体系。要认真落实党风廉政建设责任制，坚持党委领导，加强组织协调，发挥职能作用，营造风清气正的良好社会氛围。要遵章守纪。要求别人做到的，自己先做到；要求别人不做的，自己先不做。纪检监察干部要带头执行《廉政准则》，自觉接受监督，保持清醒头脑，抵御得住诱惑，认真履职，安全履职，为经济社会发展保驾护航。

新北区纪委加强干部队伍建设四项举措提升纪检监察干部履职尽责能力