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百舸争流 奋楫者先
来源：管理员发布时间：2011-02-14 分享
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新年伊始，高新区纪工委紧紧围绕区党工委提出的“钢铁般的目标、措施、作风和队伍”要求，高标准、快节奏，坚持以“一联二优三突破”为载体，扎实推进纪检信访工作。
一联：广泛联系基层。及早贯彻落实“百名纪检干部下基层”精神，深入一线联系人大代表、政协委员和人民群众，认真开展纪检干部民情接待进村（社区）、与村（社区）党员结对帮困等活动，实地走访调研，倾听民声、了解民情、集中民智、反映民意，争当基层的服务员、群众的贴心人。
二优：一是优化信息制度。以区、镇（街道）、村（社区）三级纪检监察员为依托，赋于其知情权、参与权和监督权，形成横向到边、纵向到底、渠道畅通、反应快速、运转高效的信访网络体系，为信访案件办理注入新鲜血液，确保力量之源。二是优化工作策略。研析群众举报件，严把信访办结事项的承办关，以“一个问题、一套方案、一抓到底”为基准，落实承办人，强化AB角责任制。同时注重做细下访、做实事访、做透回访。
三突破：在服务大局上有突破，找准以人为本、关注民生的切入点，着重对征地拆迁安置、农村“三资”管理、党委换届选举等重点、热点、难点问题加强监督，促进相关工作和谐稳定开展；在深化督查上有突破，不断增强督查内容的针对性、加强督查程序的规范性、提高督查结果的实效性，把专项督查与综合督查、初次督查与跟踪督查结合起来，加大督查力度，提升督查效果；在推进自身建设上有突破，强化责任意识、大局意识和服务意识，学习先进提速增效，造就高素质的纪检信访干部队伍。
快一步行动，就会事半功倍；慢一拍落实，就是事倍功半。高新区纪工委力争通过敢于肩负重任，变压力为动力；善于抢抓机遇，变静等为迎战；勇于落实争先，变口说为实干，创一流处室，干一流业绩，树一流形象。